WIRKUNGSDIAGNOSE

Wir alle haben Dispositionen bzw. persönliche Handlungs- und Verhaltensmuster, mit denen wir in unserem Umfeld etwas bewirken wollen. Welche Muster dies sind und welchen Erfolg wir damit haben können, ermitteln wir mit Hilfe unseres neu entwickelten Instrument DiPeWi (Diagnose persönlichen Wirkens). Über eine Diagnose hinaus, bieten wir unsere Unterstützung an - entweder durch ein schriftliches Interpretationsmaterial und oder durch eine gemeinsame persönliche Auswertung.

DIPEWI steht als Abkürzung für ein Instrument, das einer Diagnose Persönlichen Wirkens dient. Gleichzeitig bezeichnet sie den Gegenstand, den dieses Instrument untersuchen soll und zwar die Dispositionen persönlichen Wirkens.

Solche Dispositionen verstehen wir als wiederkehrende Muster, mit denen Menschen sowohl in Verbindung zu ihren Mitmenschen treten als auch Sachaufgaben lösen. Wir ermitteln dabei vier unterschiedliche grundlegende Formen und klären zugleich, wie sich diese Ihre persönlichen Verhaltensweisen in bestimmten Situationen unterschiedlich ausgeprägt zeigen. Zugleich können wir mit Hilfe unseres Tests herausfinden, inwieweit es Ihnen gelingt, Ihre Absicht tatsächlich umzusetzen und wie dies von den anderen wahrgenommen und geschätzt wird. Also: Sie erhalten eine Fülle von Informationen über sich und Ihr persönliches Potenzial. Und dies durch die Beantwortung von lediglich 26 Fragen. Und unsere zusätzliche schriftliche Auswertung zeigt auf, welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus für Sie ergeben. 

Und wenn Sie als Personalverantwortlicher sich Informationen einholen wollen über die Persönlichkeit, die Ihnen als Bewerber in einem Gespräch gegenübersitzen, ist Ihnen solch ein Test ebenfalls sehr hilfreich. Dies liegt nicht darin, dass Sie mit einem solchen Test den Bewerber bzw. die Bewerberin einem Typus zuordnen können. Der Informationsgewinn, liegt darin, dass Sie live erfahren, wie ihre Gesprächspartner mit ihrem Testergebnis umgehen. Dieses Testergebnis stellt so etwas wie eine Phantomzeichnung dar, die dieser nach den durch den Test gestellten Fragen über sich skizziert. Der Umgang mit solch einem Selbstporträt gibt Auskunft über die Reflexionsfähigkeit, wenn es um die eigene Person geht. Diese wiederum ist eine Grundvoraussetzung für ein konstruktives Verhalten im Umgang mit anderen Menschen.

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